好处也有。
采访过后不到90分钟,就有大牛到MAT总部应聘工作。
外形如甜甜圈,前后纯玻璃墙幕的总部入门,张景亲自接待对方。
这是一个身着发白牛仔裤,散发披肩,面容蜡黄的亚裔青年人。
张景打量来人,来人也在打量张景。
“张先生,”来人自我介绍,“我叫王小宏,D国裔盟国人,四年前从南加州大学神经计算机系毕业,在MAT工作三年,一年前被开除。”
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张景有兴趣,“你原本工作是什么内容?”
“GPU设计。”
“什么原因被开除?”
“开除理由是因为我工作进度慢,实际我认为是排挤,我的项目被别人占去,至今还没有出成果。”
张景点头,“你原来薪水是多少?”
“年薪是40万米元。”
“你认为这个薪水合理吗?”
“不合理。”
张景呵呵,他只是随口一问,王小宏回答却是相当坚定。
“重新给你回来工作的机会,你认为薪水多少合理。”
“一百万米元年薪。”
张景被惊讶到,一家200人金融公司的COO年薪大概也是200万米。
天宝丽一个工作的年薪是100万米元,反问王小宏,“你知道这个薪水意味着什么?”
“给老板带来至少百倍回报。”
张景若有所思,回头看向昨天下午才刚刚接管MAT管理权的CEO杨洁,“审核王先生资料,如果无误,给他安排想得要一切,工资提前发一年。”
杨洁表情不多,点点头,她知道张景的强大,远不是表面看到的。
内心忐忑的王小宏被惊讶道。
他不仅没想张景会答应,还丧心病狂提前发一年工资,这是多么大信任?
同时,他感受到压力,如果不拿出成绩,下一次拿工资能好意思?
“我的团队,”王小宏问张景,“能自己招人吗?”
“可以。”
张景答应爽快,他正好招不到。
送走王小宏,后面还有人排队,可当看清来人,张景头皮一紧。
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