“没问题!什么都不做,保持缄默。我向来是一个低调的人。”
罗亮想到北辰将面临的外界舆论压力,便没有计较,配合学校的公关。
再不济,他还有小初帮忙兜底。
你是个低调的人?
关兴澜主任瞥了他一眼,偏黑肤色的严肃脸部,神情略微拨动。
以罗亮在考核中力压两名资深导师的表现,成就十八岁的少年导师,打破北辰学院的历史记录……这些种种,无论如何,都没法跟“低调”沾上边。
见罗亮表示配合,关主任不置点评,交代剩下两件事。
“第二件事,洪真奇导师离职后,他在实修系空缺的课程。等你入职后,要尽快补上。”
关主任将一个课程表递给罗亮。
罗亮大略看了下,表格上标注了洪真奇每月要上的一些课程。
这些课程,大多是公共的大课,不限某个班,某个系的学生。
课程量挺轻松,平均每周上两节课。
罗亮发现一点,洪真奇的部分课程,跟术法的实战运用有关。
这是罗亮不擅长的职业领域。
或许看出罗亮的疑虑。
关主任解释道:“洪导师遗留的课程,你不一定要搬照。在学院里,每个导师可以根据自己的擅长,向院系和教导处申请新制定的课程。”
“制定新课程?”
罗亮眼眸一亮,对这种自由开放的学术氛围点赞。
“当然,申请的课程内容,不要与实修系现有的课程重叠过多,或者是特别小众、无人问津的课程,否则不容易审核通过。”
关主任补充道。
“我明白了。”
罗亮扫过表格上现有的许多课程,心里有一个大概想法。
“丑话说在前头。在三个月实习期内,你开设的课程,如果反响很差,或者没有学生去听课,课程会被取消。到时不用我出手,人事部那边,就会中止你的实习合同。”
关主任告诫道。
罗亮不由想起,在人事部签合同时,与那位棕发中年的不愉快交谈。
“第三件事。你这类不带班的导师,要招收5名以上的小班学生,亲自传教,有相应考评。这一项是学校里的硬指标。”
“如果你没能招满5个名额,在见习期的导师位置,会引人质疑攻讦。”
关主任交代完三件事,抿了一口茶。
“关主任放心。无论是小班学生,还是开设的课程,我会尽力办好。”
罗亮应诺道。
后面这两件事,任何一件没做好,人事部那边的考评大大降低,在三个月实习期内,就可能辞退罗亮。
作为十八岁的少年导师,他注定被无数目光关注、审视。
北辰总院里,不少资深人士认为他是关系户,私下表达不满的声音。
罗亮虽然有老校长的关照,但仅限于考核期间。
而且,北辰总院作为星际间的庞大机构,内部存在不同派系。学院高层有人会卖老校长面子,有人跟老校长那一脉甚至是对立的关系。