第441章
“另外还有一件事。”
江桃唇角微勾,露出一抹淡淡的弧度。
“这次我们与安康的合作,从下个月起,每月月底必须向安康供货,直到订单总额完成,为期四个月,因为时间有点紧,所以也许会有加班情况的出现。”
听到这里,底下的人心里难免不舒服,打工人谁乐意加班呀,如果加班工资多还能有点干劲。
毕竟要不是为了钱,谁乐意上班呀。
但是江海是个实打实地资本家,他把打工人当成为自己赚钱的工具,钱都往自己兜里装,然后用几颗歪瓜裂枣打发底下的人。
现在听说要加班,底下的人心里更是满腹怨言,永恒的确有加班工资,但是很低,谁也不乐意为那点加班工资加班。
一个员工小声地跟同伴吐槽,“就我们这的加班工资,还不如厂里的普工。”
永恒作为医疗公司,从研发,生产到推销都有全方面的服务,他们有单独的生产厂,通常工人都在厂里上班。
网络上流行着一句话:三千块你请不到一个农民工,但三千块可以请到一群大学生。
厂里的工人多劳多得,每天工作十二个小时,强度大,自然工资也高,比起这边坐办公室的普通员工有过之而无不及。
另外,厂里的加班工资也是这边公司的三倍还要多。
低了普工不会加班,人家也不怕辞退,反正多的是厂要人。
但是普工挣得多也并不让人眼红,毕竟人家干得也多,该人家挣钱。
他们不忿的是公司的加班工资,普通职员每小时加班工资才30元。
按理说,这个加班工资没达到法定标准,但是江海很鸡贼,他设置的工资是低底薪+高绩效的组成方式。
以底薪的工资来计算,这样一来,他给的就不会低于规定的标准。
很多时间还是强制性加班,不加就会被记小本本,次数多了就找借口辞退。
现在合适的工作不好找,许多人也是敢怒不敢言,只有憋在心里。
江桃一说到加班,许多人的积极性瞬间就消失了大半。
但是很快,接下来的话就让他们重燃积极性,一个两个跟打了鸡血似的。
江桃道:“我们公司可不是什么周扒皮的公司,加班工资是必须的,在与安康合作的阶段,就按照现在厂里的普工加班工资计算吧!”
这话一出,底下立刻响起大家热烈的掌声,这可比之前的鼓掌真心多了。
来的路上,江桃就在微信上问了盛宣龄,得知普工的加班工资是每小时100元。