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第709章(第1页)

原来杨雪萍的儿子杨东成烧了两千多万元做出一堆漂亮的数据,公司最终还是倒闭了。

而投资杨东公司的2000万元的二家股东分别是省城天华文化传播有限公司老板任平、省城阳光房产开发公司老板黄成玉。

慕容晴的朋友名叫孙燕波,在省城做了半年自由撰稿人后,在行业前辈老王的带领下,她进入了一家新公司。

这家新公司主要经营一款移动互联网创作类APP“悦见”,任意用户均可用手机在上面进行创作和阅读。

在孙燕波和老王的欢迎仪式上,总经理杨老板信心满满地说道:“总公司给我们拉来了一千万元的投资。现在,公司又加入了像你们这样的专业人才。我相信,不久后,我们肯定能把“悦见”做成最好的移动互联网写作类APP!”

前几年,国家刚提出“大众创业、万众创新”的口号,各行各业都掀起一股创业潮,移动互联网领域的融资投资也是相当火热。

杨老板又高又帅,浑身肌肉,发言时手插进口袋,像偶像剧里的“霸道总裁”。后来孙燕波才知道,公司里的女同事私下都这么喊他。要知道,杨老板不仅人长的年轻帅气,而且他母亲杨雪萍是省城部门的副职领导,权高位重。

此时的杨老板意气风发,老王和孙燕波也是干劲十足。

第843章悦见网络公司

这个在省级部门担任副职领导的杨雪萍,后来就成为了东华市市长。

杨东原先名为吴东。杨雪萍与老公离婚后,便通过关系把儿子吴东改为自己的姓,称为杨东。

杨东文笔不错、喜欢写作,他当然和老王进了杨东公司的内容部。

内容部由赵总负责。他曾是一家知名写作网站的创始人,发掘和策划过很多优秀的网络,大多数都畅销又好评。

不过,入职的第一天,孙燕波就觉得公司的机构设定有些奇怪。

整个公司里设有四个主要部门:市场部、产品部、技术部、内容部。

通常,内容部都是写作类APP的核心部门,但孙燕波所在的内容部却只有赵总、老王和孙燕波三个人。其他部门则全部满员,光技术人员就有十多个。

正式上班的两周时间里,孙燕波的工作是熟悉APP后台的操作,筛选出合适的作品展示在首页。

按照惯例,孙燕波需要挑选出一批文学性较强,并能给人带来思考和启发的作品,在准备上传相关内容时,孙燕波发现APP首页已经更新,多是“小鲜肉”的粉丝虚构出的同人,或是“霸道总裁爱上灰姑娘”的文章。这与原先设定推荐给用户的内容,引导的APP创作风向严重不符。

好奇的孙燕波问老王这是什么情况,老王表示他自己也不清楚,只知道是杨老板授意的。

在次日的数据日报上,孙燕波惊讶地发现这些作品阅读数据非常高,这让她和老王都感到非常惊讶。

而且时常有公司的高层人员去老王的工位上,把正在工作的老王拉到楼道里窃窃私语。

几天后,孙燕波悄悄地问老王:“公司发生什么事情了?”

老王摆了摆手,却没有说具体的事情。

一个月后,老王突然离职了。

孙燕波心里疑惑的同时又显得慌张。

等到老王办完手续,他无奈地对孙燕波进行解释:“杨老板和赵总不和。这段时间,经常有各种人来试探我是不是要取代赵总的位置,我猜这些人是杨老板指使的。我不喜欢这种尔虞我诈的环境。但你刚进入职场不久,公司平台不错,赵总是行业大佬,你跟着他能学到不少东西。”

老王走后,又有很多人来公司面试,但大多都是去市场部应聘。

半个月后,内容部才招进两个新同事,包括一个传统行业的出版人小李,不过内容部加上赵总只有五个人,不及市场部的二分之一。

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