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第125章 突破一千员工全面提升年终奖(第1页)

第125章突破一千员工!全面提升!年终奖?

【叮~你已经拥有了过一千位员工,成为四级企业家,你获得成就奖励:巅峰状态!】

【叮~你成功解锁企业管理面板,可通过企业管理面板查看各公司、店铺、工作室员工忠诚度,也可对其使用探查技能!】

【叮~商业推演技能获得提升,可无视距离!】

听到这个提示,苏扬就感觉有一股暖流在体内流淌。

不过这股暖流来得快,去得也快!

等他反应过来时,他就感觉浑身舒坦,就像洗了一个桑拿!

【巅峰状态(天赋):你的外貌衰老将被大幅放缓,你的身体机能和精力会恒定在你生命周期中最巅峰阶段。】

【提示:作为一名企业家,你必须拥有强壮健康的身体和异于常人的旺盛精力,以及比普通人更加强烈的欲望,希望你能一直保持初心,一生都能积极进取,永不满足!】

苏扬看着“巅峰状态”天赋忍不住就开心起来!

这天赋,真是实用!

系统也真是贴心。

他还没到二十四岁就担心他衰老,担心他身体和精力下降。

就是那个系统提示,让他感觉自己也像牛马!

不过他不在意!

牛马就牛马呗!

反正能享受也不错。

而且老板也算是员工的牛马,他这人是相当有牛马自觉的!

他并不觉得自己有钱、又有点小权了,就多高人一等!

如果没有系统金手指,他估计还在打工。

他跟自己的员工之间,也更倾向于正常交易。

他出钱,员工出力。

员工加班,他给加班费。

大家公平交易!

他也不觉得自己算什么好人,更不觉得自己的道德水平上有多优秀!

估计也就普通人水平,说不定还要略低些。

回过神来,苏扬再看向其他奖励!

这次商业推演技能的升级,对他的帮助也非常大!

“无视距离”也就是说,大概率通过现场直播,他也能使用商业推演。

这着实方便了苏扬!

毕竟以后苏扬的公司大概率是要开到其他地区的。

尤其是九香餐饮!

以后分店如果开到其他地区,苏扬也不必为了使用一次商业推演技能就跟着东奔西跑了。

还有企业管理面板,苏扬试了一下。

除了可以按公司来查看员工的忠诚度以外,还能通过忠诚度来对员工进行分级。

甚至还能监控员工,一旦员工忠诚度大幅度掉落,或者掉落到一定范围。

企业管理面板就会自动将他们分到一个“特殊”类别!

这的确大大方便了苏扬对员工的管理!

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