涨薪必须要恰到好处。
经常涨薪,无缘无故的涨薪,只会让他们阈值、兴奋点越来越高。
涨到最后,说不定他们自己都麻木了!
他必须要给员工有很好的涨薪体验。
让他们有成就感,就像升级打怪一样。
比如给他们提一个严格的要求,下达一个艰难的任务。
等他们完成之后,再给他们涨薪,他们肯定会更开心!
但现在处于亏损中,员工又冗余的九香食品,不太符合苏扬的要求。就算给他们涨,也其实不能涨多少。
苏扬觉得自己这个老板当得还真辛苦。
连涨薪的成就感和体验感,都为员工考虑到了。
但不当月把手上资金全部花掉,他就有一种做生意赔本的感觉!
“唉!”
苏扬靠在办公室的沙上,很没教养的将双腿架到办公桌上,双眼无神的望向洁白的天花板,重重的叹了一口气。
钱怎么花?
他突然有种拔剑四顾心茫然的感觉!
刚进办公室,打算给苏扬倒水的姜雨贞听到他叹气,就关心道:
“老板,你怎么了?”
苏扬给她的感觉,一向都是沉着稳重,充满了自信与野心。
好像所有问题都难不倒他!
她还是第一见到老板叹息!
苏扬随口说道:“没什么!”
姜雨贞:“碰到问题了?”
“嗯!”
苏扬点点头。
“老板,你跟我说说吧!”姜雨贞坐到苏扬身边关心道,“有道是一人计短,两人计长,说不定我可以帮老板出出主意呢?”
看着这位忠诚度过9o的漂亮女秘书,苏扬的心情又逐渐好了一点。
“老板,你给我说说呗!”
姜雨贞不自觉的尾音上翘,给人一种撒娇的感觉。
“好吧!”
“嗯!你说,我听着!”
姜雨贞认真的看着苏扬,做出仔细倾听的模样。
她也想知道,到底是什么样的问题,能困扰住一向稳重自信,能力非凡的老板大人!
苏扬把双腿从茶几上放下来缓缓道:“我手上有一千多万,但不知道该怎么花!”
“啊?”
姜雨贞人傻了。
她做梦都没想到,困扰老板的竟然是这个问题!