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第177章 合作培养普法博主巨帆控股成立（第3页）

柳凤山眼睛逐渐就亮了起来。

显然，俞思影的策划的确吸引到了他！

柳凤山点点头：“这个的确不错！”

俞思影想了一下说道：“不过柳主任，这个方案对律师要求比较高！”

柳凤山：“需要什么要求？”

俞思影笑着说道，“起码要形象好，气质佳，成熟稳重，情商高，说话有条理，最好带点幽默风趣，要符合大众对律师的认识，最好还要具有一定的辨识度！”

柳凤山听到俞思影的要求，也忍不住开始头疼了！

这要求，已经相当高了！

苏扬在旁边说道：“柳主任，这需要你去筛选！”

柳凤山深吸一口气道：“好的老板，我明白了！”

俞思影提示道：“柳主任，你可以先找那种，一看就容易获得人好感律师，如果情商高，反应快就更好了！”

普法博主还是有专业壁垒的，最好是职业律师。

这样更容易让人信服！

但不是谁都能通过法考的。

这方面人才，还是要柳凤山去寻找。

柳凤山点点头：“我明白了！”

苏扬在旁边说道：“真有这种，你直接挖过来就好了，我们出得起钱！”

如果是急需的人才，苏扬也不介意用高薪挖人！

“好的老板！”

等鸿誉律所与星火传媒敲定合作，鸿誉律所就开始派出公司律师，开始到苏扬的五家公司进行宣传。

五家公司的总经理也相当配合，有条件还会直接把员工聚集到一起开会，将律师介绍给所有员工！

鸿誉律所的青年律师们也一点都不挑。

就连九香食品的普通工人，他们也没放过。

名片的就像卫生纸一样！

因为青年律师也清楚，公司高管可能看不上他们。

请人打官司肯定更偏向经验更丰富的律师，他们也出得起价钱！

他们这些年轻律师最有机会的，还是这些普通员工的民事纠纷！

许多律师都是这么一步步做起来的。

律二代除外！

不过鸿誉律所也会给苏扬旗下的几家公司员工一定的优惠。

比如第一次法律咨询费用减半等等！

在苏扬公司内的宣传效果，其实还是有的。

没多久，几位青年律师就接到了一些案子！

比如有人闹离婚，在争夺家产和抚养权。