苏扬很想一口气吃成一个大胖子。
让这帮mnet机构的人知道一下,如何用正确、疯狂的姿势挖人!
他们这帮人对自己……真是太温柔了!
“啊?”
俞思影咽了一口唾沫,感觉自家老板有些太敢想了!
看到俞思影目瞪口呆的表情,苏扬想了一下说道:“反正我们也要挖一点……不一定一千吧!”
“老板,我们还是保守点比较好!”
“放心!”苏扬点点头,“我做事一向都是稳当保守的!”
这点,俞思影还真没看出来。
“你隔段时间就去那园区管理层那边诉苦,反正要让他们知道我们的委屈!”
“行!”
知道苏扬想对园区其他mnet公司动手,俞思影就知道他的用意了!
起码到时候,苏扬出手挖人的时候,那些园区领导不至于太拉偏架。
会哭的孩子有奶吃,这点她其实还是挺擅长的。
苏扬派俞思影去“抹黑”、激怒蔡嘉士,去园区领导那边诉苦。
其实都是因为俞思影这女人真的太适合了!
越相处,苏扬就越觉得,她就像一把尖刀。
做事能做到不留余地!
不像许多男性管理,还讲究什么脸面,讲究什么做事留一线什么的。
就像苏扬去找园区管理层诉苦……他就有些拉不下脸来!
别看她穿着正装,一副知性优雅的样子。
她脸皮是真的厚,不会跟你顾忌什么脸面问题!
苏扬甚至怀疑,只要利益足够,这女人是真敢当街撒泼打滚的。
跟九香餐饮的副总梅静姗,隐隐都有些相似之处!
总之一句话,那就是——好用!
到了六月底,派往山城的本地市场拓展部员工回撤。
九香餐饮正式开始进行内部梳理,同时也开通了员工对店长的投诉电话。
看得出来,为了九香餐饮的展,纪国熊这次是想下狠手!
苏扬也顺势把表弟何志恒调过去担任一个组长。
主要负责接取记录整理员工的内部投诉电话,并汇报给管理层。
这的工作总的来说,还是相当轻松的。
说不定一整天都接不到一个投诉电话!
可这职位也是相当重要的,对员工忠诚度要求极高!
毕竟内部投诉,必须要严格保密的!