苏扬还打算配置一位副总,正在找猎头公司帮他搜寻。
接收公司之后,苏扬也没有意外的听到了系统提示:
【叮~你拥有了一家软件开公司,你的拥有了第一位员工,你获得天赋:编程达人,你获得成就奖励:1精神点;你名下的软件开公司可获得永久buff。】
【1。软件开度提升,2。编程知识和技能提升,3。团队沟通合作能力提升,4。学习能力提升,5。创造力和创新意识提升,6。逻辑思维能力提升,7。质量意识和测试能力提升……】
苏扬也曾经简单了解过软件开的知识。
软件开度和编程知识技能就不说了。
软件开往往是一个团队合作的过程,需要与其他开人员、测试人员、产品经理等进行有效的沟通和协作,所以团队沟通合作能力也很重要。
学习是指员工的学习提升相关知识技能的进度,这也苏扬肯定排除了。
国内软件高手还是挺多的,直接招现成的就挺好。
他又不是开不起薪水!
软件开中涉及到复杂的逻辑和算法分析,要能够找出最优解决方案并进行系统性的设计和开……所以逻辑思维也很重要!
最后质量意识和测试能力提升也很重要,这能确保软件的质量和稳定性。
所以,苏扬闭眼选创造力和创新意识提升!
这玩意儿才是最难提升的,也可能是大部分程序员最需要的!
【叮~你的宇龙科技获得特殊buff:+15%创造力和创新意识提升!】
【叮~你拥有了一家软件开公司,员工数量突破十人,你获得天赋:编程高手,你获得成就奖励:2精神点;你名下的软件开服务公司可获得新的永久buff。】
苏扬没多犹豫,直接选了逻辑思维!
【叮~你的宇龙科技获得特殊buff:+3o%创造力和创新意识提升,+15%逻辑思维能力提升】
苏扬倒是挺满意这个特殊buff的。
感觉以后哪怕宇龙科技朝大数据,云计算或者人工智能ai方向展,这个特殊buff都比较适用。
他挑的特殊buff,一般都是罕见的,或具普适性的!
至于编程高手天赋,苏扬就稍微看了一眼,就没太大兴趣了。
身为老板,他不可能往技术方向投入太多时间和精力!
而且这天赋等级,说不定还比不上尚贵兵!
倒是3点精神属性,让他相当喜欢。
加上3点精神属性之后,他感觉脑子一阵冰凉。
不过这种感觉很快就消失了。
精神属性一直都是他的短板,现在已经有宇龙科技和鸿誉律所可以稳定为他提供少许精神属性了。
精神力越强,他感觉自己注意力就越集中。
思考度和工作效率也在加快。
至于智商,他感觉自己还是那样!
(本章完)