这世上,就算结婚了都可以离婚。
更何况是男女朋友?
所以如果身边女人真的不想跟他过了,他也会痛快的选择放手!
至于照顾袁思思……给她提提工资就好了。
让系统先帮他养着!
至于工资限制……给她加个职位就好了!
比如星火健身“特级”、“金牌”健身教练什么的!
这不叫白嫖,这是合理利用资源。
袁思思忍不住笑道:“你是怎么把这么渣的话,说得这么……深情的?”
“竟然说我渣,看样子我需要好好教训你!”
苏扬直接一个翻身上马,就好好教训起袁思思来。
拿到两千五百万贷款,味美佳就开足马力,准备在山城大干一场。
而沉寂了两个月的九香火锅店也再次运转起来!
不管是味美佳,还是九香火锅,都开始在山城大量招收普通服务员!
九香火锅店招人培训,主要还是为新加入的十家新分店准备的。
因为相当优厚的工资待遇,九香餐饮两家公司招人都非常顺利!
苏扬初期选定的这十家店铺,有四家店铺已经出租了出去。
不过苏扬备案很多,很果断的重新挑了四家店铺。
当初帮九香餐饮找到这十家店铺的市场拓展部员工,自然也会到一万的奖金!
反正都是股东交的指导费,苏扬也不可能昧下这十万块!
当然,对市场拓展部的员工来说,这肯定是一个意外之喜。
同时,味美佳和九香餐饮的装修业务,也分了一部分给徐珠家的装修公司,大家算是开展一些初步合作。
其次就是在丰园前往林城寻求收购本地食材供应公司时,一部分九香餐饮的市场拓展部的员工也开始进入贵省林城,并活跃起来。
苏扬又抽空给九香火锅店的三十多位候补店长们演讲了一番,给他们加油打气。
这些候补店长都比较给面子,在苏扬结束演讲之后那真是掌声雷动!
他们都比较年轻,岁数都在三十岁以下。
年轻人没有家室拖累,更愿意在其他地区工作,也更有闯劲!
这其中有一半人是在外面招聘的,都有做火锅店的经验。
还有一半曾经是九香火锅店的普通员工!
他们都是各分店店长经过培养过后推荐上来的。
许多都有一两个月当店长的经验,碰到稍微懒些的店长……经验甚至更多!
别看他们年轻,有些人其实已经在餐饮店干了七八年了。
许多十八岁就出来跑社会了,毕竟有学历的一般都不会出来端盘子!
当个火锅店店长而已,对学历没多大要求。
比较会说话,性格出众,差不多能管好火锅店的生意,能处理一些意外突状况就行。