但是这种都快成普遍现象的职场年龄歧视,在方块科技这边却没有现。
放眼这整个考场里,4o岁至5o岁的工程师比比皆是,有几个更是头白了一片,连老花镜都戴上了。
因为在陈绝这个当老板的看来,搞设计的就跟机床厂里那些老师傅一样,一般都是年纪越老手艺越好。
按照经典的一万小时定律,当一个人在某个领域累积工作过1万小时,那么他就能成为该领域的专家。
王志远在机械设计这行干了1o年,工龄时间早就过了2万小时以上,一拿到这半开放式的题目立马就冒出了不少新鲜思路。
因为对于一位设计师而言,越是没有拘束,越能挥他的想象力。
只不过当王志远看见屏幕上罗列的材料性能参数时,他整个人都快麻了!
“密度为8。之间,抗拉强度≥85ompa,屈服强度≥48ompa,伸长率≥12%,弯曲强度≥114ompa。”
“嘶~这材料参数怎么那么高!”王志远倒吸了一口凉气。
因为在日资企业里干了1o多年,大多是针对瑞县本地市场的汽摩配件设计,用的不是铝合金就是铸铁件,就从没碰见过如此性能逆天的尖端加工材料。
不仅仅是他拿到这份考题被吓到了,全场5oo号人最起码有五分之一都抽到了这道考题。
不少年纪大,知识面深一点的机械工程师,一看到这份材料参数就认出了上面的来历:“这……这Tm是拿单晶体合金来做机械臂配套的模块化插件组和整体零部件?”
“那这样一台机械臂落得得卖多少钱?5oo万起步?”
“还真是!这参数看着像第二代的镍基高温合金,dd4o6应该有这个性能指标。”
“看来方块科技公司这边是打算进军高端数控工业机器人市场!”
听着领座的几个中年老哥私下在低语,王志远就留了个心眼,立马联网查了查dd4o6这个对他而言有点陌生的合金材料。
现这玩意儿居然可以拿来做航空动机、船用内燃机的单晶叶片,王志远立马就来了精神。
虽说之前没接触过这种纲材料,但是给汽车、摩托车做配件设计久了,对于温市本土市场需求这块王志远可是比谁都门清。
于是王志远舍远求近,以供应商的角度下手,为温市汽摩配上游锻压厂设计了一款专供的夹料机械手。
因为在王志远的印象当中,温市本地的锻压厂过去生安全事故的概率非常高。
由于安全意识不到位,经常有一线操作工人因为劳保手套等缘故被卷入车床、锻压机冲床的转轮中,那下场可是血肉模糊,不是断几根指头就是手腕截肢。
毕竟温市地区的锻压厂规模很大,算上那些藏在村子里的小作坊,不开玩笑说没有一万也有七、八千家。
(锻压厂工作场景如图,农村小作坊基本看不见安全帽,高危。)
这要是能出个针对性的‘夹料手’,只要产品耐用可靠,能承受住高温加热过烧的通红的锻压件,长期使用的价格不过人工成本那绝对是卖起飞的节奏!
于是等到王志远把这套自己构思了许久的应用设计搬出来,花了一个多小时构图、建模、数据上传后。
很快屏幕上就弹出了一则提示:“恭喜您通过我司的考试!根据您的综合测评成绩,目前岗位待遇暂定为p3设计岗,底薪3万。”
“友情提示:新入职员工试用期为6o个工作日,试用期内薪资福利照。”
“请留意后续考试成绩通知,成绩优秀者将会根据p级调整岗位待遇。”
今天第一更~
(本章完)