市场和用户都认可,龙兴系列、璀璨系列和极客系列,并不会把某品牌当做龙兴科技的形象。
如果没雷布斯踩品牌形象固定化的这个坑,那谁又说得准,会不会是由陈星来踩?
这就是学习的重要性。
三人行必有我师!
“去哪谈?”
陈星话音刚落,魏延便主动提议道:“去你车上吧,耽搁不了几分钟,你放心吧。”
“那行。”
两人迈开步伐。
对于系统人才,陈星丝毫不担心他们会做出过激行为,因为彼此都是绑定的。
一荣共荣,一损俱损。
……
当两人来到停车场,陈星先是把光刻胶和配套试剂放进后备箱,再来到主驾驶位坐下,而魏延则是坐上副驾驶。
“彭彭——”
左右两扇车门关闭。
见车门关闭,车内形成密闭隔音空间,魏延也不再迟疑,说出心中想法道:
“我已经知道你想要进军东南亚,也了解你想要用低价覆盖的市场策略,不过这次面对的是整个西方,不如交给我来经营东南亚市场,你安居幕后,坐享其成如何?”
他依旧这么自信,亦或者说狂妄自大。
“听你的意思,你有1oo%把握吃下整个东南亚市场?”陈星语气平静反问道。
“有!”
魏延毫不犹豫回答。
“是什么?”
陈星丝毫不会去怀疑他的能力,魏延怎么说也是红色品质人才,理论上来讲的话,他是与高正谦、林天等人持平的。
如果是刚接触的时候,打死魏延都不会告诉陈星,可过去这么长时间了,这小子盯他是真的死,而且给的职务还特别低。
管理芯片材料工厂端,又不对外出售,生产出来直接运莞城的蓝绿厂芯片生产工厂,这让他没有半点可操作空间。
而最近几天,他打听到龙兴科技收购了十六家山寨机企业,顿时就明白了陈星下一步想做什么,这也是他翻盘的机会。
“你敢孤注一掷进军东南亚,底气应该是调研过东南亚人口和智能手机占比的比例吧?”
魏延没有说出他的想法,而是紧盯陈星表情变化,想要获取到他想要的信息。
然而!
他失望了。
陈星依旧是平静,没有半点细微表情流露,根本不像是被点破计划的样子。
可在平静的背后,他的内心早已掀起惊涛骇浪。
魏延也真不愧是红色品质的企业管理类型人才,一眼就猜到陈星的底气所在。
是的!
正如魏延所说,东南亚智能手机覆盖率低就是陈星底气。
他在昌西射中心的时候,赵晨光就给了他一张市场调研表,表格内容很简单,就是东南亚人口的智能手机覆盖率。
什么是智能手机覆盖率?
如果把时间拨回三十年前,那时候五百户的农村,可能就只有一台固定电话。