易迟迟叹气,这后面的好处是多。
前提是能选上。
选不上都是瞎的。
“参与设计的总共几人?拍板决定的人又有几位?”
“三人和五人。”
易迟迟眼睛骤然瞪大,“加上我总共三个人?”
“嗯。”
宁建东一脸苦逼点头,“擅长服装设计的人太少了。”
有名望的请不动,手艺好的会的都是老式的款,缺乏想象力和创新力,搞不出能完美卡线,既能展现蒸蒸日上的精神面貌,又能不过火还好看的衣服。
“……什么时候交稿?”
“明天!”
这可真是无语他妈给无语开了门,无语到家了。
易迟迟已经不想说话了,这都叫什么事。
早知道过来会是这样一个局面,她就不来了。
她默不吭声起身往外走,宁建东见之不好冲过来把人抓住,“你干什么去?”
“人心险恶,我还是回海岛比较安全。”
“你走了我怎么办?”
“凉拌!活你接的,你自己想办法解决去,这活我干不了。”
但凡晚个两天,她都能调研一番。
好家伙,明天就要她哪来的时间去搞调研,怎么知道相关单位的精神面貌是什么样的精神面貌。
这不典型的为难人么。
然而宁建东不放她走,好话歹话说尽都没把人打动后,他扔出了杀手锏。
“仓库里的瑕疵品随便你挑,不限份额。”
易迟迟可耻的心动了,“真的不限份额?”
“只要你不把仓库搬空。”
“我没这么不知分寸。”
瑕疵品算员工福利,真这样干会犯众怒。
“拿装备来,我现场出图。”
“给!”
宁建东早有准备,拉开抽屉掏了装备出来给她。
易迟迟没急着动笔,而是和他详细打探起新款工装的主要场合,以及相关领导需要的精神面貌具体指哪种之类的。